蚌埠被稱為“火車帶動的城市”，其鐵路交通發(fā)展發(fā)達，是安徽南北*的關(guān)鍵樞紐。因為便利的交通，進而帶動著蚌埠的經(jīng)濟發(fā)展很是不錯，進而當?shù)毓と斯べY水平在整個安徽算是比較理想的。接下來帶來蚌埠平均工資標準2019，以及蚌埠*工資標準2019相關(guān)介紹，了解一下蚌埠工資情況。

一、蚌埠平均工資標準2019

平均工資是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)，平均每人所得的貨幣工資額。根據(jù)不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的不一樣，進而平均工資數(shù)額也是不同的，那么2019年蚌埠平均工資是多少呢？

根據(jù)蚌埠平均工資標準2019的相關(guān)內(nèi)容，可以了解到蚌埠2019年的平均工資是在5650元/月，此次蚌埠2019年平均工資數(shù)額是取自1.6萬份樣本，進而計算統(tǒng)計得出的。2019年蚌埠的平均工資，在整個安徽省薪酬競爭力地區(qū)排名中，位居第8位。其中工資*的行業(yè)是銀行、醫(yī)療/衛(wèi)生/護理行業(yè)；而工資*的崗位是客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理等。

綜合比較可以看出2019年蚌埠平均工資相對往年來說是有所上升的，只是在整個安徽省的排名中，目前有所下降。

二、蚌埠*工資標準2019

*工資標準，是我國勞動法規(guī)體系中對勞動者正常工作情況下，以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規(guī)定。是指勞動者在法定工作時間，或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的*勞動報酬。

安徽省對于*工資標準，一般是每隔3年將會調(diào)整一次。因而根據(jù)省政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整全省*工資標準的通知》，可知2019蚌埠*工資標準，目前將達到1380元/月；小時工*工資標準16元/小時。而對于三縣的*工資標準，要求不低于1280元/月；小時工*工資標準，要求不低于15元/小時。

蚌埠2019年*工資標準，同安徽省其它地級市相比，基本差距不大。但是和新一線城市，以及周邊其他省份城市相比，那么將有很大的差距。因此蚌埠*工資標準，只能算是工資中等的。

三、2019蚌埠社保*繳費標準

1、基本養(yǎng)老保險

*繳費基數(shù)3065元，*繳費基數(shù)15321元。單位承擔比例是19%，承擔金額是582.35元；個人承擔比例是8%，個人承擔金額是245.20元。

2、基本醫(yī)療保險

*繳費基數(shù)3065元，*繳費基數(shù)15321元。單位承擔比例是8.0%，承擔金額是245.20元；個人承擔比例是2.0%，個人承擔金額是61.30元。

3、失業(yè)保險

*繳費基數(shù)3065元，*繳費基數(shù)15321元。單位承擔比例是0.50%，承擔金額是15.33元；個人承擔比例是0.50%，個人承擔金額是15.33元。

4、工傷保險

*繳費基數(shù)3065元，*繳費基數(shù)15321元。單位承擔比例是0.32%，承擔金額是9.81元，個人是不需要承擔的。

5、生育保險

*繳費基數(shù)3065元，*繳費基數(shù)15321元。單位承擔比例是0.80%，承擔金額是24.52元，個人是不需要承擔的。

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