根據(jù)相關規(guī)定，符合以下條件之一，經(jīng)核準，就可以辦理人才引進遷戶： 

1、經(jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。

2、在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員。本項所述人員年齡應在45周歲以下。

3、具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W歷，且年齡在35周歲以下的人員。

4、具有*專業(yè)技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。

5、具有*技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有*職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市緊缺工種（職業(yè)）目錄。

6、在世界技能大賽和*一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“廣東省技術能手”“深圳市技術能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

注意事項：

1、符合本條規(guī)定條件的人員，由市（區(qū)）人力資源部門按有關規(guī)定審核后辦理相關手續(xù)，具體實施辦法和辦理程序由市人力資源保障部門另行制定。市（區(qū)）人力資源部門應當按規(guī)定做好學歷、技術資格、職業(yè)資格等核驗或實測實操考核工作。

2、不符合本條規(guī)定條件，屬于深圳市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的其他人才，經(jīng)市發(fā)展改革部門下達專項計劃后，可由人力資源部門在計劃安排額度內(nèi)審批引進。

根據(jù)《深圳市人才安居辦法》中的相關規(guī)定，深圳人才購房補貼政策如下： 

本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領軍人才，可以向市住房保障部門申請購房補貼，其中地方級領軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。

領軍人才購房補貼由用人單位和政府按照1：1的比例分擔，政府根據(jù)用人單位實際補貼情況確定補貼金額，但政府補貼金額不超過以下標準：

（一）*領軍人才每年15萬元，總額75萬元；

（二）地方級領軍人才每年10萬元，總額50萬元；

（三）后備級人才每年8萬元，總額40萬元。

領軍人才購房補貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。

購房補貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的，不影響余額發(fā)放。

需要關注的是，杰出人才簽訂免租金住房*合同后，在深圳市全職工作滿10年，貢獻突出并取得本市戶籍的，可以通過其用人單位向市住房保障部門申請贈與所租住房。 

在《深圳市人才安居辦法》中規(guī)定，深圳博士人才引進，可以申請租房補貼，具有補貼條件以及標準如下：  

1、新引進人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調入或者引進手續(xù)的人力資源部門申請發(fā)放租房補貼：

（一）本科以上學歷；

（二）具有本市戶籍；

（三）本人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房。

新調入的在職人才除符合前款規(guī)定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。

新引進人才應當在引進審批文件簽發(fā)之日起1年內(nèi)提出租房補貼申請，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請的，視為自動放棄申請資格。

2、新引進人才的租房補貼標準為：

（一）本科6000元/人；

（二）碩士9000元/人；

（三）博士12000元/人。

3、 新引進人才租房補貼申請經(jīng)審核合格后，由人力資源部門發(fā)放50%補貼。*補貼發(fā)放半年后，經(jīng)審核申請人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計繳納3個月社會保險的，由人力資源部門發(fā)放剩余補貼，經(jīng)審核不符合條件的，不再發(fā)放剩余補貼。

新引進人才不得重復享受租房補貼。

新引進人才在領取租房補貼期間不得租住公租房。租房補貼期間為人力資源部門*發(fā)放租房補貼之日起1年內(nèi)。

以上就是關于2020深圳人才房新政的相關內(nèi)容，希望能對大家有幫助！齊裝網(wǎng)CCTV展播品牌，深耕互聯(lián)網(wǎng)裝修8載，比熟人更靠譜。